股利政策的方式有哪些

股利政策方法包括剩余股利政策、稳定股利政策、固定股利率政策和正常股利加额外股利政策。

（一）剩余股利政策

剩余股利政策是首先满足公司资金需求的股利政策。根据该政策，公司按照以下步骤确定股利分配数额：确定公司最优资本结构；确定公司下一年度的资本要求；根据最优资本结构确定满足资本要求所需增加的股东权益数额；公司税后利润将首先用于满足公司下一年度的发展需要，剩余部分用于支付本年度现金股利。

（二）稳定的分红金额政策

确定的现金分红数额优先作为利润分配的首要目标，一般不随资金需求的波动而波动。

这种股利政策有以下两个好处：一是稳定的股利数额为股市和公司股东提供了稳定的信息；其次，很多作为长期投资者（包括个人投资者和机构投资者）的股东希望公司股利能够成为稳定的收入来源，可以安排消费等支出。稳定分红的政策将有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

采取稳定的股利政策需要公司对未来的支付能力做出更好的判断。一般来说，公司确定的稳定股息数额不宜太高，并应留有余地，避免公司无力支付。

(3) 固定股息利率政策

政策公司每年从税后利润中提取固定比例的现金股利。从公司的支付能力来看，这是真正稳定的股利政策。这一政策会导致公司股利分配频繁变动，向外界传递出公司不稳定的信息，因此很少有公司采取这种股利政策。政策。

（四）普通股利加额外股利政策

根据该政策，公司除每年按固定股利数额向股东支付现金股利（称为正常股利）外，还在公司利润较高的年份向股东支付高于一般年份正常股利数额的现金股利。和雄厚的资金。较高的部分是额外股息。